Qui sommes nous ?
Fondé en 2010 au sein de l’incubateur d’entreprises Paris Biotech Santé à Paris, Eutelmed est un acteur international incontournable de la santé mentale et de la qualité de vie au travail.
Que se cache-t-il derrière le caméléon ?
Créature fascinante et unique dans le règne animal, dont il est l’un des plus anciens spécimens, le caméléon symbolise la flexibilité et la transformation. Et c’est précisément grâce à son incroyable capacité d’adaptation qu’il affirme son unicité et marque sa différence. Dans de nombreuses cultures, il symbolise la sensibilité émotionnelle et énergétique, l’intuition, l’instinct. Il représente également le lien aux autres, ses variations de couleurs lui permettant en effet d’exprimer ses émotions et de communiquer avec ses pairs. Pour certains, ses couleurs arc-en-ciel en font le lien entre le ciel et la terre. Pour d’autres, il symbolise la sagesse ancestrale, la réflexion ou encore la conscience qui se manifeste à l’infini.
Pourquoi le caméléon comme animal-totem ?
Parce qu’il représente la richesse de la diversité au sein des entreprises, la capacité d’adaptation des collaborateurs qui forment le cœur vibrant du collectif et, enfin, le caméléon représente Eutelmed et les valeurs qui nous différencient depuis 12 ans : notre approche holistique, flexible, empathique. Personne n’en parlera aussi bien que l’auteur malien Amadou Hampâté Bâ, qui lui a consacré ce merveilleux texte que nous souhaitons partager avec vous :
» Le caméléon est un très grand professeur. Regardez-le. Quand il prend une direction, il ne tourne pas la tête. Faites comme lui. Ayez un objectif dans votre vie et que rien ne vous en détourne. Le caméléon ne tourne pas la tête mais c’est son œil qu’il tourne. Il regarde en haut, en bas. Cela veut dire : informez-vous. Ne croyez pas que vous êtes seul sur la terre. Quand il arrive dans un endroit, il prend la couleur du lieu. Ce n’est pas de l’hypocrisie. C’est d’abord de la tolérance puis du savoir-vivre. Se heurter les uns les autres n’arrange rien. Jamais rien n’a été construit dans la bagarre. Il faut toujours chercher à comprendre l’autre. Si nous existons, il faut admettre que l’autre existe. Si le caméléon avance, il lève le pied. Il balance. Cela s’appelle de la prudence dans la marche. Pour se déplacer, il accroche sa queue, ainsi, si ses pieds s’enfoncent, il reste suspendu. Cela s’appelle assurer ses arrières, mais aussi n’oubliez jamais d’où vous êtes parti… Ne soyez donc pas imprudent. Allez doucement dans tout ce que vous faites. Si vous voulez faire une œuvre durable, soyez patient, soyez bon, soyez humain. »
L’équipe eutelmed
Elise Ganem
CEO
Passionnée par la géopolitique et la diplomatie, Elise débute sa vie professionnelle aux Nations Unies, à New York puis en Ethiopie. Depuis plus de 15 ans, elle poursuit sa carrière en France dans l’univers de la protection sociale, dans le secteur public puis le privé, avec toujours l’international comme fil rouge à son parcours.
Antoine Abadie
Co-fondateur, Directeur Finance & Business développement
Antoine a un parcours de création, développement et gestion d’entreprises dans les domaines de l’informatique et de la santé. La rencontre avec Bernard et Chrystel, ainsi que la conviction commune que le digital allait prendre une place de plus en plus importante dans le domaine de la santé mentale, ont permis la création d’Eutelmed en 2010.
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Chrystel Chaudot
Directrice Qualité de vie au travail, co-fondatrice
Titulaire d’un Master 2 en psychologie clinique, Chrystel a exercé durant 10 ans en milieu hospitalier, psychiatrie et addictologie. Elle s’est ensuite tournée vers le conseil aux entreprises en prévention des risques psychosociaux et qualité de vie au travail, tout en conservant une pratique libérale à Paris.En savoir plus
Marie-Laure Bry
Directrice Médicale
Médecin généraliste avec une qualification en addictologie et en psychiatrie générale, Marie-Laure a plus de 20 ans d’expérience, dont 12 ans passés en Asie.
Hugolin Roy
Chef de produit
Profil généraliste, Hugolin a travaillé durant plusieurs années au développement d’un studio de photographie au centre de Paris. Curieux et touche-à-tout, il a acquis de nombreuses connaissances au travers de ses expériences variées dans différents domaines, avec un attrait particulier pour le digital et le produit.En savoir plus
Emilie Thomas-Tait
Coordinatrice opérationnelle, Customer Success & Communication
Pendant dix ans, Emilie a développé son expérience et ses compétences dans divers secteurs à l’étranger et en France : banque, éducation, aviation civile, immobilier. En 2016, elle pose ses valises à Paris et intègre l’équipe Eutelmed en tant qu’assistante administrative.
Caroline Marquer
Docteur en psychologie, Psychologue clinicienne, chef de projet
Caroline est Docteur en psychologie, titulaire d’un Master en psychologie clinique et d’un DU de Thérapie Cognitive Comportementale.
Audrey Clervil Decoeur
Gestionnaire administrative des ventes
Soucieuse de la satisfaction et de la relation avec les clients, Audrey s’est lancée dans l’administration des ventes après des études en communication. Elle a travaillé dans différents secteurs tels que la distribution de médicaments, la détaxe touristique ou encore le bâtiment avant de rejoindre Eutelmed.
Thomas Briois
Ingénieur commercial
Passionné d’Histoire, Thomas s’engage d’abord dans un parcours littéraire qui le conduit jusqu’au Master d’Histoire, à la Sorbonne, avant de s’orienter vers le domaine de l’assurance en tant que chargé de recrutement au sein de la MACSF.
Albane Giacon
Chef de projet et psychologue
Albane Giacon est psychologue du travail et psychothérapeute. Ancienne responsable RH, elle a vécu 13 ans à l’étranger où elle a démarré son activité de consultante auprès des expatriés et des Entreprises. Formée à la psychothérapie, elle garde une activité en cabinet libéral.
Patricia Ncube
Psychologue clinicienne, chef de projet
Après une licence de sociologie et un master 2 de psychologie clinique, Patricia étoffe son expérience dans différentes organisations et services: croix rouge, service d’ethnopsychiatrie, service d’écoute aux familles à l’UNAFAM.
Florence Ripoll
Ressources humaines
Depuis plus de 30 ans Florence accompagne des entreprises dans leur gestion globale des ressources humaines.
Ambre Denis
Coordinatrice opérationnelle
Diplômée d’un Master en psychologie clinique, Ambre a débuté sa carrière en tant qu’assistante réalisatrice et directrice de production dans l’industrie cinématographique. En 2019, elle rejoint Eutelmed en tant que coordinatrice opérationnelle, mettant à profit ses compétences en gestion de projets et en coordination d’équipes.
Marys Bakker
Chef de projet et psychologue clinicienne
Marys est psychologue clinicienne, spécialisée dans les thérapies comportements et cognitives. Après un parcours dans la recherche en neuropsychologie, elle s’est ensuite tournée vers la clinique. Elle a exercé aux Pays-Bas puis en France, et actuellement, elle travaille depuis le Costa Rica.
Baptiste Aphecetche
Chef de produit
Profil généraliste, avec une sensibilité pour le produit et la data, Baptiste est diplômé d’un master Management des Entreprises à l’Université Catholique de Lille. Il a rejoint Eutelmed en 2021. Il participe au développement de notre plateforme CARING BY EUTELMEDTM et accompagne le déploiement de nos services chez nos clients.
Marie Worcel-Johnson
Psychologue clinicienne, chef de projet
Diplômée de l’Ecole des Psychologues Praticiens, Marie a travaillé dans un établissement psychiatrique pour adultes avant de rejoindre Eutelmed en 2019 puis de partir pendant 2 ans en missions humanitaires.